Hưu Trí Vững Nghiệp

Trang Chủ
Sản phẩm
Hưu Trí Vững Nghiệp

Sản phẩm ngừng triển khai

Doanh nghiệp của Bạn đang quan tâm những vấn đề gì?
Thành viên của Bạn đang lo lắng ra sao?

• Làm sao luôn có đủ nguồn nhân lực để đảm bảo hoạt động ổn định?
• Làm thế nào để khuyến khích thành viên tăng hiệu quả làm việc?
• Làm gì để thu hút và giữ chân nhân tài?
• Thu nhập khi nghỉ hưu chưa đủ để chi tiêu và hưởng thụ cuộc sống?
• Gia đình của thành viên không có nguồn tài chính đảm bảo để tiếp tục cuộc sống nếu họ không may gặp rủi ro?
• Thu nhập hiện tại không đủ hấp dẫn sovới các công ty trên thị trường?
Hưu Trí Vững Nghiệp là giải pháp phúc lợi khuyến khích thành viên nâng cao hiệu quả công việc và gia tăng kết quả hoạt động kinh doanh của Doanh nghiệp

Điều kiện tham gia

Độ tuổi tham gia	Từ 15-65 tuổi tại thời điểm Tài khoản bảo hiểm hưu trí phát sinh hiệu lực.
Thời hạn hợp đồng	Độ tuổi nhận Quyền lợi hưu trí: Theo sự thỏa thuận thống nhất của Doanh nghiệp với thành viên, được chấp thuận và phù hợp với quy định của pháp luật (sớm nhất 55 tuổi đối với Nữ, 60 tuổi đối với Nam). Có hai quyền lợi hưu trí định kỳ có thể lựa chọn: • Quyền lợi Cao niên: nhận Quyền lợi hưu trí định kỳ trong thời hạn xác định (15, 20, 25 năm phụ thuộc lựa chọn của khách hàng). • Quyền lợi Bách niên: nhận Quyền lợi hưu trí định kỳ cho đến khi tử vong.
Thời hạn đóng phí	Có thể lựa chọn thời hạn đóng góp như sau: • Kể từ khi thành viên bắt đầu tham gia cho đến khi đạt độ tuổi nhận quyền lợi hưu trí • Đóng góp một lần

Tài liệu và biểu mẫu